5º Passo - Configurações Gerais

Definir as configurações gerais e detalhes da vaga

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5. CONFIGURAR

Nesta etapa da configuração é importante estar atento a 3 pontos:

1. EQUIPE

Quando, na plataforma, falamos de Gestão de Pessoas, estamos falando de Gestão de Times e suas Lideranças.

Após cadastrar os colaboradores, é possível definir cada um dos papéis, hierarquia e os times aos quais cada um pertence.

Essa definição é importante para duas coisas:

Definir qual para qual time o contratado dessa vaga vai;
Identificar qual o resultado de match cultural a ser utilizado pela plataforma.

A cultura de uma empresa pode se manifestar de maneira diferente de time para time. A partir desta configuração, o algoritmo irá identificar os candidatos mais compatíveis.
Caso você ainda não tenha uma equipe criada, não se preocupe. Esta etapa pode ser feita depois.

2. MÉDIA SALARIAL

Informar ou não informar a média salarial na hora da publicação da vaga, eis a questão!

Na verdade, as duas opções são válidas, mas produzem impactos diferentes no público.

Nas empresas que decidiram divulgar as vagas com o salário aparecendo na oferta foi percebido um maior engajamento. Também se verificou uma aderência mais alta, uma vez que a quantidade de desistências diminui conforme se avança nas etapas do processo.

Com a informação da remuneração, o candidato entra no processo seletivo com maior certeza sobre o seu desejo de ocupar aquela vaga.

Caso faça parte da sua estratégia não divulgar o valor salarial, não há problema. Você pode inserir essa informação para servir de parâmetros e análises de dados internos, e não ativar a publicação com a média salarial.

3. BANCO DE TALENTOS

Em geral, quando falamos em Banco de talentos, pensamos em um banco único para toda a empresa.

Mas, como já entendemos, apesar de fazerem parte de uma mesma organização, cada time possui as suas particularidades. Assim, um Banco de Talentos único é um fator dificultador na hora de segmentar as áreas de conhecimento e demais formas possíveis de separação.

Na nossa plataforma, você pode criar quantos bancos quiser e, o melhor, com algumas análises de perfil para cada um.