Detalhar a vaga e torná-la atrativa ao candidato
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Lista de vagas > Cadastro de vaga
1. DESCREVER
Você conhece o funil de vendas?
Apesar deste conceito fazer parte do universo de vendas, podemos fazer um paralelo com o nosso contexto de Recrutamento e Seleção.
As nossas vagas precisam ser atrativas para o candidato assim como um produto para o cliente. O candidato precisa “comprar” a vaga e a empresa, precisa desejar fazer parte do seu time. Queremos atrair o maior número de candidatos qualificados, certo?
E como fazer isso?
Construindo uma boa comunicação!
É ela que vai atrair quem realmente entendeu e se interessou pelo que você está oferecendo. É necessário usar a força da marca empregadora na divulgação e “pulverizar” campanhas por diversos canais.
Capriche na job description: pense na vaga como um produto que precisa atrair os clientes. É assim que você deve desenvolver a descrição de vaga.
Storytelling: conte uma história interessante e mostre ao candidato como a empresa pode abraçá-lo em seu crescimento profissional e, claro, pessoa.
Vamos começar?
Siga os passos a seguir para realizar a descrição da vaga:
1. Selecione uma foto para a vaga (opcional).
2. Arraste o ícone para a direita, para a vaga ser publicada com a empresa confidencial (opcional). Caso queira mostrar o nome da empresa, apenas mantenha o ícone inativo.
3. Selecione se quer desabilitar o Fit Cultural, desta forma, não será avalido o Fit cultural entre candidato e a empresa (opcional).
4. Digite o nome da vaga;
5. Se for uma vaga, Home Office, ative o ícone para a direita (opicional);
6. Selecione o motivo de abertura da vaga, reposição ou aumento de quadro.
Importante: toda vaga publicada como "Aumento de Quadro", é obrigatório que o responsável designado faça o processo de "Aprovação de Vaga".
7. Defina a quantidade de posições. O número de posições deve sempre ser igual ao número de pessoas que serão contratadas para esta vaga.
Importante: se atente para preencher a quantidade de posições corretamente pois isso interfere no bom andamento do processo seletivo.
8. Preencha um breve resumo do que a vaga se trata. Você pode solicitar a Rê, nossa Inteligência Artificial, para te auxiliar.
Por exemplo, digite no quadro branco: "Escreva um resumo de uma vaga de coordenador de vendas" e depois clique em Melhorar texto com a Rê. A platafroma irá gerar automaticamente um resumo. Agora você pode acrescentar mais informações que deseja e que esteja alinhada com sua vaga.
9. Preencha 'Quais serão as responsabilidades do candidato?', aqui você também pode utilizar a Rê para melhorar seu texto.
10. Por último, descreva mais sobre a vaga, coloque como é o ambiente de trabalho, benefícios e um pouco sobre a cultura da empresa. Também é possível utilizar a Rê para melhorar o texto.
Caso queira ver esses passos em vídeo, assista o tutorial abaixo:
