O que é Fit Cultural?

O Fit Cultural é a avaliação do quanto seus colaboradores ou talentos em potencial estão em
sintonia com os valores e símbolos da Cultura da empresa.

A falta de aderência com a cultura da organização provoca diversos problemas, que quase na totalidade dos casos resulta em demissão.

Sem aderência cultural, certamente as empresas enfrentarão problemas como:


Desmotivação (da pessoa e do time);

Falta de integração entre colegas;

Queda de desempenho e produtividade;

Comprometimento do clima organizacional

Falta de engajamento;

Conflitos, fofocas e comportamentos indesejados;

Alta rotatividade de colaboradores;

Impactos diretos nos recursos e resultados da empresa.

Na plataforma possuímos um teste que ajuda a entender o nível de aderência cultural dos talentos.  Ela nos mostra, com alta assertividade e velocidade, o quanto a empresa e a pessoa “combinam”.

A empresa pode configurar os valores nos quais se baseiam a Cultura Organizacional, servindo como parâmetro para a avaliação da aderência do colaborador ou talento, por meio de Inteligência Artificial. Isso pode ser feito desde o processo seletivo até o dia a dia da Gestão de pessoas.

Além do Fit Cultural entre empresa e colaborador, também é possível aplicar teste de Fit Cultural entre o time e o colaborador. Lembrando que o resultado do Fit Cultural depende da empresa e do time configurarem a sua cultura.